A promoção da cultura associativista tem sido considerada como a principal ferramenta para que micro e pequenas empresas quebrem seus paradigmas de egoísmo e desconfiança mútua.
A capacidade das pessoas trabalharem juntas, visando a objetivos comuns em grupos e organizações, é definida pelo sociólogo norte-americano James Samuel Coleman (1926-1985), como seu capital social. Segundo ele, grupos, organizações e sociedades têm um capital social elevado quando são capazes de:
– Estabelecer objetivos comuns de médio e longo prazos, rompendo com o imediatismo;
– Gerar coesão grupal, organizacional ou social em torno desses objetivos, rompendo com o individualismo;
– Manter constância de propósito na perseguição desses objetivos, mesmo em face à adversidade, rompendo com a volubilidade e a falta de persistência.
Sendo assim. o associativismo é uma força que compartilha sonhos, projetos e vitórias. Essa é a essência do Associativismo Empresarial!!